List of 1 items.

• Employee-Student Code of Conduct

  澳门培养了一种学校环境，在这种环境中，社区的所有成员都感到受到重视, safe, 比他们自己更伟大的一部分. 员工努力了解青少年的发展需要, support their emerging identities, and promote their healthy growth. 他们有责任为学生提供一个清晰和一致的结构，并让他们参与到澳门社区标准的对话中来.
  
  员工必须警惕与学生关系中的权力不平衡, 并特别适应别人可能会感知他们的语言或行为的方式，因为这种不平衡. 他们必须意识到他们在学校的各种角色中所拥有的权力，并相应地表现自己, 总是避免恐吓和滥用权力.

  
  员工不能依靠学生来获得情感支持, 不适当地与学生分享个人信息, 询问过于私人的细节, share jokes that, whether sexual, cultural or otherwise, could be considered inappropriate, 或者从事任何模糊成人和学生界限的行为. 所有员工应避免给学生个人礼物, 在校外与个别学生见面, socially or otherwise.

  
  雇员必须意识到他们对语言的选择, dress and physical touch, 明白自己的选择会影响他人. 员工应避免暧昧的触摸或拥抱学生. 除非需要保护学生的隐私(如与学校辅导员会面)。, 个别学生和员工之间的会议应该在公众可以到达和皇冠平台的地方.

  
  员工必须避免通过社交媒体与在读学生建立或维持在线友谊, parents of current students, and recent alumni. Similarly, 员工应避免在在校学生的社交媒体上发表文章, parents of current students, and recent alumni. 当与个别学生交谈时，使用学校帐户发送电子邮件是首选的沟通方式. 员工应避免与学生打私人电话或发短信. 在校外上课或参加其他学校赞助的活动时，发短信是否对学生的安全有必要, 员工们应该考虑让另一个成年人来发短信.

  
  澳门的员工有义务通过语言和行为来树立学校的价值观和期望. 因为我们都有责任创造一个安全的学习环境, 我们期待我们社区的任何成员, and require all faculty and staff, 向校长报告可能违反本守则的情况, the Assistant Head of School, 学院院长或学生院长. 学校有权调查成人是否遵守本行为准则，即使没有报告.